16.07.2020

Составление резюме на работу для продавца-кассира

Резюме – это визитка. По нему специалист по подбору персонала формирует самое ранее впечатление о кандидате на работу. Если оно отрицательное, резюме выбросят в мусорную корзину. Рассмотрим, как выглядит грамотное резюме.

План резюме для трудоустройства

Нет жёстких стандартов наполнения резюме. Всё же отсюда не следует, что требуется превращать составление этого документа в сочинение на свободную тематику. Кадровики рекомендуют указать в резюме следующие блоки:

  • 1.Навыки.
  • 2.Желаемая должность и зарплата.
  • 3.ФИО, контакты, прочая личная информация.
  • 4.Образование.
  • 5.Дополнительная информация.
  • 6.Опыт работы.

Стоит сказать про рекомендации с предыдущей работы. Рекомендация директора известной корпорации во много раз повышает вероятность на успешное трудоустройство.

Основные рекомендации заполнения

При составлении резюме не помешает придерживаться определённых правил. Главные рекомендации:

  • 1.Доказывайте ключевые навыки своими достижениями.
  • 2.Выберите удачную фотографию.
  • 3.Не пишите ничего лишнего.
  • 4.Размещайте прошлые места работы в обратном порядке.
  • 5.Проверьте резюме на присутствие недочётов.

Определённой методики написания резюме не существует. На портале Резюмешкин можно ознакомиться более развёрнуто с образцом резюме продавца-кассира. Квалифицированному профессионалу лучше всего заострить внимание на прошлых местах работы. Новичку в должности целесообразней обратить внимание на свои навыки. В 1-м случае лучше составить резюме хронологическое. Во втором лучше всего создать функциональное.

Не пишите о своих ключевых компетенциях, бесполезных для желаемого места работы. Курсы вышивки и уроки дельтапланеризма стоит указывать лишь тогда, если эти умения хотя бы частично поспособствуют реализации служебных обязанностей. Всё же имеется ряд компетенций, которые необходимо указать всегда:

  • 1.Категории водительских прав.
  • 2.Знание языков.
  • 3.Компьютерные навыки.

Владение компьютером и знание испанского или латинского имеет смысл отметить даже тогда, когда открытая должность не предусматривает ведения документооборота или устного перевода технических инструкций. Эти навыки покажут и общий уровень развития соискателя, и готовность к самосовершенствованию, и возможности должностного роста.

Комментарии
RSS
Комментарий удален
Свежие комментарии пользователей
07:13 - 04.08.2020
Не забываем что у нас за окном капитализм. Самоизолироваться никто не даст. В случае если доллар рухнет. Следом рухнут...
В.Катасонов: «Когда валюта превратится в ничто, рубль превратится в труху»
01:00 - 03.08.2020
О. Закон парных случаев во всей красе: http://1w.ru/articles/571-dobrosovestnost-priobretenija-dokazhi.html по одной...
Оспорить старую сделку? Легко!
23:58 - 02.08.2020
Что больше всего смущает, так это что полностью отвергается такое понятие, как "накопил". Вот как доказать что накопил?
Минфин: всё конфискованное грузим в ПФ.
10:27 - 01.08.2020
За старые нарушения работавзятелем по данным статьям можно ли его нагнуть в суде? Работал с октября 13 года по май 20...
Работодателю: про срочные трудовые договора можно забыть.
07:13 - 29.07.2020
Неужели начали поджимать тех кто регулярно банкротится и создаёт новое юр. лицо? В принципе, прогрессивное...
Создание предприятия-двойника не решает проблем с субсидиаркой.
Подпишись на нашу рассылку и будь в курсе свежих новостей и статей
Сайт находится в стадии тестирования. Если вы найдете ошибку в его работе, сообщите нам по электронной почте info@1w.ru