Минтруд: дело по дисциплинарке работнику не показывать.

Минтруд в письме от 29.04.2021 № 14-2/ООГ-3866 обращает особое внимание как работников, так и работодателей на то, что работодатель обязан ознакомить сотрудника с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности, но не с материалами дела.

Вопрос возник из-за требования наказанного сотрудника показать служебную записку от коллеги, на основании которой было принято решение о дисциплинарном наказании.

Минтруд отметил, что ТК не обязывает работодателя показывать провинившемуся работнику материалы дела по рассмотрению дисциплинарного проступка. Главное — ознакомить с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности.

Если работник не согласен с вынесенным решением, то он может обратиться с жалобой в трудинспекцию.