Большое спасибо за внятные ответы. Для всех таких схем нужны опытные в этом деле люди. На своем примере вижу, что контору хотят обелить любыми доступными средствами даже жертвуя денежкой. Очень хотел бы увидеть статью в Вашем исполнении об организации и возможных схемах на производстве.
Очень щедрый работодатель если готов делится сэкономленными средствами. Скажите пожалуйста, разве не задают вопросов компетентные органы? Работников производства директор да бухгалтер да еще и в одном лице, а производимые объемы остались неизменными как и при 30 сотрудниках?
Рабочие наивно полагают, что переведя з\п в чернуху они будут получать не 50% а все 100% я же от бабушки ушел и от дедушки ушел, и от налоговой с ПФР уйду! С точки зрения работодателя не выгодно переводить зарплату в черную так как, минус расходы и «белезна» конторы, и плюс обнал заработного фонда.
Как думают наши многоуважаемые форумчане по этому поводу?
Автор как всегда на высоте )
Для всех таких схем нужны опытные в этом деле люди. На своем примере вижу, что контору хотят обелить любыми доступными средствами даже жертвуя денежкой. Очень хотел бы увидеть статью в Вашем исполнении об организации и возможных схемах на производстве.
Скажите пожалуйста, разве не задают вопросов компетентные органы?
Работников производства директор да бухгалтер да еще и в одном лице, а производимые объемы остались неизменными как и при 30 сотрудниках?
Как думают наши многоуважаемые форумчане по этому поводу?