Каков вопрос, таков ответ – 7.

Вопрос: наш официально трудоустроенный работник (программист) был переведен на удаленку. Работал из дома, в офисе вообще не появлялся. А недавно мы узнали, что он не в РФ и работает из-за границы. Причем на работе это не отразилось никак.
С зарплатными налогами в этом случае чего? Мы слышали, что там как-то их надо пересчитывать.

Ответ: Минфин, в своем письме от 01.06.2023 № 03-04-06/50262, четко обозначает собственную позицию, из которой однозначно следует, что если работник стал нерезидентом, НДФЛ надо пересчитать. Так что все зависит от того, когда ваш работник покинул РФ и насколько.

Напоминаем, что налоговыми резидентами РФ признаются лица, которые находятся в РФ от 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Статус (резидент/нерезидент) надо определять на дату каждой выплаты дохода.

Считать следует так: учитывается 12-месячный период, предшествующий дате получения дохода, в том числе начавшийся в одном календарном году и продолжающийся в другом году.
Считаются все дни, когда человек находился РФ в течение 12 месяцев.
Если на дату получения дохода от налогового агента человек теряет статус налогового резидента РФ, то НДФЛ, удержанный с его доходов от источников в РФ (за весь год) подлежит перерасчету по ставке 30%.