Естественно, что единоличный исполнительный орган Общества, будь то директор, президент или управляющий, обязан действовать добросовестно и разумно в интересах возглавляемой им компании. Что прямо указано как в законе, так и в уставных документах той или компании.
Зачастую, в качестве меры предварительного контроля за действиями директора Общества, дополнительно ограничиваются его полномочия уставом (оговаривается перечень вопросов и решений по ним, требующих предварительного одобрения общим собранием участников (акционеров) или Советом директоров).
В качестве же защиты от уже свершившихся злоупотреблений со стороны единоличного исполнительного органа закон предусматривает следующие:
Во-первых, признание сделки и/или решения исполнительного органа недействительным и возврат сторон в первоначальное положение (реституция). Но данный способ может затрагивать интересы «невиновных» третьих лиц — добросовестных контрагентов.
Во-вторых, взыскание убытков с исполнительного органа общества.
А Постановление Пленума ВАС РФ от 30 июля 2013 г. № 62 «О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица» прямо предусматривает, что одним из оснований для взыскания с директора причиненных компании убытков является доначисление налогов, пени и штрафов в случае привлечения Общества к налоговой ответственности.
Возложение на Директора начисленных недоимок по налогам, пени и штрафам малоприятная перспектива для него и, одновременно, реальная возможность для компании компенсировать последствия недобросовестных действий прежнего руководства.
А вот какие шесть выводов можно сделать при анализе судебной практики, сложившейся по состоянию на январь 2019 года по данному вопросу:
1. В качестве убытков с директора нельзя взыскать доначисленные налоговые недоимки. Размер убытков ограничен суммой начисленных пеней и штрафов. Это существенно снижает взыскиваемую с директоров сумму убытков.
2. Необходимо доказать недобросовестность или неразумность действий директора. При этом, отрицательные результаты налоговой проверки автоматически не являются основанием для взыскания убытков с директора Общества.
Для взыскания с директора убытков, в том числе пеней и штрафов, начисленных налоговым органом, необходимо доказать:
4. Если привлечение общества к налоговой ответственности и начисление пени стало следствием неуплаты налогов компанией по причине ее тяжелого финансового положения, то взыскать такие пени и штраф с директора в качестве убытков нельзя.
5. Если недоимка по налогам, пени и штраф доначислены компании в спорной ситуации, когда факт совершения компанией налогового правонарушения не очевиден, то взыскать любые налоговые доначисления (пени и штрафы) с директора в качестве убытков также нельзя.
6. Взыскать убытки можно не только с директора. Например, если сделки, которые стали основанием для налоговых доначислений, подлежали одобрению советом директоров или общим собранием участников, то отвечать за причиненные убытки в виде начисленных пеней, штрафов будет не только директор,но и лица, принимающее решение.
Итого. Наказать финансово директора не получится, если он действовал разумно и осмотрительно, не заключал фиктивных договоров и/или руководствовался разъяснениями Минфина или судебными прецедентами по спорным налоговым вопросам. Такой, прямо не директор, а сферический конь в вакууме… В остальных же случаях реальной деятельности, к финансовой ответственности можно подтянуть как директора, так и бенефициара.