Будущее наступило: допрос директора по видео уже реальность.

Вы такого будущего ждали? Но независимо от того, как вы себе его представляли, оно наступило именно таким. Заместитель начальника контрольно-аналитического отдела Управления ФНС России по Хабаровскому краю Евгения Границкая в прямом эфире рассказала об особенностях проведения допросов налоговыми органами, а также осветила избранную арбитражную практику.

Данный материал налоговики положили на своем сайте здесь:

https://www.nalog.gov.ru/rn27/news/seminar/13119086/

Налоговики обратили внимание на приостановление проведения допросов в отношении мобилизованных лиц (Постановление Правительства РФ от 20.10.2022 №1874), а также сообщили о внедрении для налогоплательщиков дистанционного способа проведения допросов в формате видеоконференцсвязи.

Особый акцент налоговиками был сделан на допустимости ведения аудио-, видеозаписи в ходе проведения процедуры допроса. Кроме того, заместитель начальника контрольно-аналитического отдела Управления ФНС России указала на негативные последствия неявки руководителя организации по повестке, в результате чего организация несет риски внесения записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ по руководителю.

Специалист налоговой службы дала разъяснения об ответственности свидетеля за уклонение от явки без уважительных причин, отметив какие именно причины неявки физического лица на допрос суды признают неуважительными.

В заключение она подчеркнула, что несмотря на серьезность процедуры допроса, сотрудники налоговых органов всегда готовы пойти навстречу свидетелю и предложить наиболее оптимальный формат взаимодействия.

В общем, все по законам жанра: вот вам кнут, а вот и пряник. Только в данном случае законность и обоснованность кнута (негативные последствия неявки руководителя организации по повестке, в результате чего организация несет риски внесения записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ по руководителю) вызывает сомнения, а заявленный пряник (сотрудники налоговых органов всегда готовы пойти навстречу свидетелю и предложить наиболее оптимальный формат взаимодействия) – стимул так себе… понятно зачем нужный налоговикам, но непонятно зачем – налогоплательщику.