Хочу написать на тему статьи "Вот такие работнички"
boss поднял на сайте очень интересную тему, а именно воспитание работников. Да, понятно, что городские и деревенские работники по разному воспитаны и отношение "Барин приехал и Барин уехал" возможно воспитано поколениями в деревенских, хотя и в городских работниках это отношение никуда не делось оно просто видоизменилось.
НО как перевоспитать людей, как не заставить, а объяснить работающим на тебя людям что их з/пл напрямую завязана на результате их труда, и нет результата нет и з/пл??? Я имею ввиду конечно не квалифицированный персонал , а простых рабочих за которыми надо постоянно следить и натаскивать.
Многие не хотят учится профессии потому что "так проще" а при обучении их же за счет работодателя просто ленятся и потом естественно не могут работать как квалифицированные кадры.Я хочу поднять эту тему воспитание и обучение работников при работе в бизнесе, работе на бизнесмена (на хозяина) что нашему народу не свойственно исторически.
Это не вопрос объяснения. Это вопрос миропонимания, а эти материи работодалель работнику объяснить не может и не должен.
Если человек не планирует свое «завтра», а его устраивает планирование на уровне «сегодня», если в его шкале ценностей между «украсть» и «заработать» стоит знак =, то здесь хрен что поделаешь.
Только воспринимать как данность и рециркулировать людей, пока не подберуться вменяемые.