Сбербанк начал трудоустраивать зэков. Прямо в зоне.

 

- Алле, братан, чисто из Сбера, чисто по делу тебе звоню. Продиктуй номер своей карты - чисто сравнить данные надо. Да я безопасник Сбера, не ссцы - мамой клянусь!

Все слышали аналогичные истории, когда телефонные мошенники звонят из калл-центра, организованного в одной из зон, где отбывают разные сроки лишения свободы разные люди, и представляются сотрудниками банка.

Так вот, теперь в этот сюр добавилось чутка реальности, так как Сбербанк начал привлекать к выполнению задач по документообороту граждан, приговоренных к исправительным работам. По официальной версии, данный проект должен улучшить условия труда осужденных и помочь сэкономить банку пару-тройку миллиардов.

В принципе, на этой фразе можно было бы и закончить, но продолжим.

Сбербанк запускает совместный проект с Федеральной службой исполнения наказаний (ФСИН), в рамках которого банк будет предоставлять рабочие места осужденным. О том, что желающих попользовать труд заключённых приглашают к сотрудничеству, 1w.ru ранее говорил тут. Вот только никто и предположить не мог, что первым из откликнувшихся будет Сбер.

Пока пилотный проект стартовал только в Новосибирске. Кандидатуры участников данного мероприятия были подобраны местным управлением ФСИН, после чего они оценивались профильными службами Сбербанка. «В пилотном проекте принимают участие осужденные, у которых лишение свободы благодаря хорошему поведению было заменено на исправительные работы. Они свободно перемещаются по улицам, но живут в организованных исправительных центрах», — рассказало ответственное должностное лицо. Решение о масштабировании пилота будет принято позже, после анализа новосибирского проекта. Будут оцениваться объем выполненных задач, качество работы и затраты на ее выполнение.

Официально, осужденные работают в отдельном офисном помещении с компьютерами, не подключенными к интернету и внутренним информационным системам банка. В их задачи входит разметка данных, например перевод в электронный формат небольших фрагментов рукописного текста. Результаты распознавания в дальнейшем проходят проверку.

Декларируется, что материалы, с которыми работают осужденные, подаются в обезличенном и фрагментарном виде, не содержат персональных данных, банковской или иной тайны, а соответственно, такую информацию невозможно использовать для незаконной деятельности.

Работа оплачивается в соответствии с минимальным размером оплаты труда, который с 1 января 2020 года составляет 12 130 руб. + премия за высокое качество работы. Из зарплаты удерживаются НДФЛ, плата за общежитие (коммунальные расходы) и вычеты по постановлению суда.

Юристы, с которыми проводились консультации по данному вопросу, утверждают, что в законодательстве нет прямого запрета на то, чтобы банки нанимали на работу осужденных. Работодатель всего лишь обязан удерживать и перечислять в пользу бюджета часть зарплаты такого осужденного, контролировать его поведение и сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию о том, какие меры поощрения и взыскания накладываются на осужденного и не уклоняется ли он от работы.